Topic outline
Organizations in unpredictable times
Roiled by the COVID-19 pandemic, many organizations are wondering how they can survive and thrive in a time of unprecedented uncertainty. Even after the pandemic subsides, we face an unpredictable future that demands more flexibility than ever before.
When dealing with a complex, multi-dimensional world, expecting a leader to be able to see the future and show the way may cause more problems than it solves.
This interactive and practice-oriented workshop allows you as a participant to think about how your organization functions in extreme uncertainty and unpredictability.
Are we going to try to fall back on our familiar way of working as soon as possible or are we going to learn as a company from this crisis and change track?
Conditions and Price
Data
- uitgesteld tot 2021
- nieuwe data volgen
Prijsbepaling
Unieke ervaring tijdens een tweedaagse workshop op het Louise-Marie Landhuis, inclusief verfrissingen, drankjes, lunch en cursusmateriaal.
€ 1.290 ex BTW (€ 1.561 inc. 21% BTW)
Betaling via factuur.
Voorwaarden
- Uit privacyoverwegingen geven wij aan dat op dit evenement beeldmateriaal kan worden gemaakt -in de vorm van foto en/of film- dat vervolgens via EBA-mediakanalen kan worden gebruikt.
- 10% korting voor een tweede deelnemer van hetzelfde bedrijf.
- KMO-portefueille wordt niet ondersteund voor deze opleidin
Who is this training for?
This training is aimed at Executive leaders and HR Managers in charge of strategic decisions and organisational change.
Required level: a bachelor's degree or similar by experience.
Language: DUTCH
Agenda
09:00 - 17:30
THEORETISCHE KADERS & LEREN VAN ELKAAR- Gerichte vragen en dilemma's rond de impact van Corona op uw organisatie leiden tot betere inzichten en strategieën voor de toekomst.
- Het leveren van bouwstenen om dit veranderingsproces met uw organisatie op gang te brengen
- Ontdek nieuwe mogelijkheden voor je organisatie door met de professionals en managers te praten over het herontwerp van uw bedrijf, het ontwikkelen van gedeelde ambitie, het stimuleren van innovatie en het spreiden van leiderschap.
Als voorbereiding op dag 2 kunnen de deelnemers inzichten uit dag 1 in hun organisatie toepassen als ‘praktijkopdracht’.
09:00 - 17:30
FEEDBACK PRAKTIJKOPDRACHT- Feedback over ervaring in uw eigen organisatie na het volgen van de eerste dag
- Het nadenken over verdere concrete stappen en het initiëren van een dialoog rond de eigen 'adaptieve uitdaging' en gedeelde ambitie.
Voorafgaand aan dag 2 zal de begeleider met elke deelnemer video-bellen om deze dag op maat van de groep te personaliseren.
About the Trainer
Clement Leemans
Author - Coach - Facilitator
Consultant at Move!
EBA Business Partner/TrainerSenior positions at ING, BELGACOM and Lafarge (France)
Guest lecturer in Organizational Psychology, Strategic HRM and Group Dynamics at KU Leuven and UC Leuven-Limburg. cfr. https://www.linkedin.com/in/clementleemans